Карьера у нас

Мы растем и развиваемся — всей командой, и каждый по отдельности

Агентство «Время Недвижимости» в связи с активным развитием бизнеса приглашает к сотрудничеству опытных риэлторов и соискателей без опыта, готовых работать и достойно зарабатывать.

Посмотреть вакансии

Почему вам стоит работать в агентстве «Время недвижимости»?

Работа в агентстве «Время недвижимости» это отличный старт для молодого, амбициозного и трудолюбивого человека. Это именно та компания, где упорство и труд оправдывают себя материально, а любознательность дает возможность стать истинным профессионалом в короткие сроки.

Нам доверяют, Нас уважают, к Нам прислушиваются!

Неделя бесплатного обучения на риэлтора, по окончании которой выдается сертификат

Уникальная система обучения по авторской книге «Как стать успешным риэлтором»

Есть обучающие видео курсы от лучших тренеров в сфере недвижимости

Открытые вакансии

Специалист по недвижимости

Оказание услуг клиентам по сдаче-аренде квартир. Общение с клиентами, консультирование, подбор для клиентов подходящих вариантов. Заключение договоров.

Пришло время улучшать свою жизнь, и менять профессию! Предлагаем уникальную сферу, высокооплачиваемую и очень интересную работу!

Обязанности:

Осуществление звонков потенциальным клиентам;
Ведение переговоров с потенциальными клиентами;
Продажа услуг компании; 12 услуг оказываем населению связанных с недвижимостью;
Консультирование клиентов по вопросам купли/продажи объектов;
Организация показов/просмотров объектов недвижимости;
Заключение договоров;
Сопровождение договоров;
Организация оформления сделки;
Формирование клиентской базы.

Требования:

Активная жизненная позиция;
Грамотная, правильная речь;
Уверенность в себе, креативность;
Умение работать в коллективе;
Высокая работоспособность;
Доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
Пользователь ПК;
Нацеленность на результат;
Возможность самостоятельного планирования рабочего дня;
Опыт работы с людьми, навыки продаж будут вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

Достойный, прогрессирующий % от сделки ( выплаты производятся сразу после закрытия сделки)
Стабильная и престижная работа в дружном коллективе
Комфортные условия для работы: современный офис, оборудованное рабочее место, юридическая, рекламная и информационная поддержка
Эксклюзивное введение в профессию для новых сотрудников с последующим регулярным проведением тренингов и семинаров для повышения квалификации
Самостоятельное планирование рабочего дня.
Личностный рост и реализация собственного потенциала!

Нам нужны люди, готовые внести вклад в Компанию и стать ее частью, а мы в свою очередь, предоставили вам условия для профессионального роста, подарим уверенность в завтрашнем дне!
Не трать драгоценное время! Приходи именно сейчас!

Руководитель отдела продаж

Повышение качества работы и профессионализма сотрудников, обеспечение клиентам комфортного и позитивного сотрудничества с нашим агентством.

Обязанности:

Набор собственной группы из стажеров, прошедших обучение;
Выполнение функций наставника;
Проведение переговоров;
Подготовка и проведения сделок купли-продажи недвижимости;
Сопровождение сделок, оформление документов;
Консультации клиентов по вопросам недвижимости и услугам компании;
Работа с документами;
Проведение сравнительно-маркетингового анализа объектов недвижимости;
Сопровождение клиентов на всех этапах сделки.

Требования:

Уверенность в себе, креативность;
Умение работать в коллективе;
Высокая работоспособность;
Нацеленность на результат;
Возможность самостоятельного планирования рабочего дня;
Умение находить подход к людям.

HR-менеджер

Подбор специалистов на открытые вакансии, развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы с людьми;

Самоорганизация, пунктуальность;

Коммуникабельность, умение общаться и понимать своего собеседника;

Умение анализировать проделанную работу с выставлением последующих задач;

Нацеленность на результат.

Обязанности:

Осуществление текущих задач по найму: прозвон кандидатов, проведение собеседований, отбор сотрудников, отвечающих требованиям компании;

Обучение адаптация и мотивация персонала;

Создание благоприятного микроклимата в коллективе;

Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;

Работа со СМИ, работа в соцсетях: размещение и продвижение информации о вакансиях;

Мониторинг рынка труда.

Наша команда Вся команда